Должны ли совпадать суммы о заработке выбранных для расчета годов для расчета пособий по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: должны ли суммы о заработке выбранных для расчета годов для рачета пособий по БиР и по уходу до 1,5 лет совпадать?

  Не должны, если начало отпуска по БиР и по уходу за ребёнком - в разных календарных годах. Но могут и совпадать, если работница заменит годы при назначении пособия по уходу за ребёнком.
  

  Цитата: отпуск начинается с 23.02.22

  Какой отпуск, по уходу за ребёнком?
  

  Цитата: по Бир были выбраны 19 и 20 гг., среднедн = 1 248,91по уходу до 1,5 - 20 и 21 гг., среднедн = 1 266,79 в связи с тем, что в 21 году больше дней больничногоможно так сделать?

  Отпуск по БиР начался в 2021 году?
  Не только можно, но и нужно. Если отпуск по уходу за ребёнком начинается в 2022 году, то в соответствии с порядком расчёта (255-ФЗ, ст. 14) средний заработок рассчитывается за два предшествующих календарных года - 2021 + 2020.
  Заменить 2021 год на 2019 вы не можете (даже если работница подаст соответствующее заявление), потому что это приведёт к уменьшению пособия.
• Добрый день!
  Тема открыта по просьбе автора.
• Добрый день!
  у меня еще вопрос по этой теме: 
  а могу я заменить по заявлению сотрудницы год 21 (на него попадает отпуск по БИР, роды 04.12.21)
  21 год на 18,
  20 год на 17
  у меня есть справка 182-н с ее предыдущего места работы с заработками и днями нетрудоспособности
  среднедневной 1 516-00 получается, больше чем при расчете 21-20,
  
  есть ли такая возможность оба года заменить? или я могу только 21 на 18 год заменить, а  20 не могу?
  
  с уважением,
• Цитата: а могу я заменить по заявлению сотрудницы год 21 (на него попадает отпуск по БИР, роды 04.12.21)21 год на 18,20 год на 17у меня есть справка 182-н с ее предыдущего места работы с заработками и днями нетрудоспособностисреднедневной 1 516-00 получается, больше чем при расчете 21-20,есть ли такая возможность оба года заменить? или я могу только 21 на 18 год заменить, а  20 не могу?

  Вы можете заменить только тот год (годы), в котором был или отпуск по БиР, или отпуск по уходу за ребёнком (п. 1 ст. 14, 255-ФЗ).
  Если в 2020 году не было ни того, ни другого отпуска, его заменить нельзя.
  И 2021 год можно заменить не на какой угодно год, а непосредственно предшествующий страховому случаю. То есть только на 2019.
  Верховный суд разъяснил правила замены лет при расчете «декретных» пособий
• Sveto4Divny, спасибо Вам большое!!!!
  я уже обсчитала все возможные комбинации))
  
  значит, остаюсь на 21-20
  
  с уважением,